ĮMONĖ „ON OFF STAFFING GROUP“ – LIETUVOS ĮDARBINIMO ĮMONIŲ ASOCIACIJOS NARĖ

Siekiant aktyviai prisidėti prie darbo nuomos įstatyminės bazės ir skaidrios laikinojo darbo rinkos kūrimo, skatinti žmones naudotis laikinojo įdarbinimo paslaugomis, taip mažinant nelegalaus darbo atvejus, įmonė „On Off Staffing Group“ 2019 metų spalio mėnesį tapo Lietuvos Įdarbinimo Įmonių Asociacijos (LĮĮA) nare.

KAS YRA LĮĮA?  

Lietuvos Įdarbinimo Įmonių Asociacija yra vienintelė institucija, kuri vienija darbo nuomos praktikus Lietuvoje. Tarp asociacijos vienijamų įmonių – darbuotojų paieškos, atrankos bei jų „nuomos“ veiklos sritis apimantys darbdaviai.

Pagrindinis asociacijos tikslas – plėtoti laikinojo įdarbinimo rinką Lietuvoje, užtikrinti sklandžius ir sąžiningus laikinojo darbo procesus, vystyti bendradarbiavimą su valstybės institucijomis ir tobulinti darbo rinką apimančią įstatyminę bazę.  

BUVIMO ASOCIACIJOS DALIMI SVARBA  

Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacijai priklauso 11 įdarbinimo įmonių, veikiančių visoje Lietuvoje.  Įmonė „On Off Staffint Group“, stengdamasi palaikyti bei skatinti sąžiningą laikinojo darbo rinką bei teikti lygias įsidarbinimo galimybes visiems, atitinkantiems darbo pozicijų reikalavimus, džiaugiasi galėdama būti turimas vertybes atitinkančios asociacijos dalimi ir prisidėti prie vertingos veiklos kuriant laikinųjų darbuotojų gerovę.

SVARBIAUSI LĮĮA NARIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

Siekiant tapti LĮĮA nariais, įmonėms numatomi būtinieji reikalavimai (asociacijos etikos kodeksas), atitinkantys asociacijos narių tikslą ir vertybes:

·         Asociacijai priklausančios įmonės privalo teikti lygias galimybes visiems darbo ieškantiems asmenims, nepriklausomai nuo jų kilmės, tautybės, rasės, lyties, kalbos, tikėjimo, religijos, pažiūrų, amžiaus, socialinės padėties, lytinės orientacijos, negalios ar etninės priklausomybės;

·         Asociacijos nariai įsipareigoja, pagal LR teisės aktų reikalavimus, įforminti įdarbinimo dokumentus, nustatytoms institucijoms pranešti apie įdarbinimą bei sutvarkyti reikalingą dokumentaciją, susijusią su įdarbinimu;

·         Asociacijos nariai turi apdrausti laikinuosius darbuotojus privalomuoju draudimu nuo nelaimingų atsitikimų darbe, laiku atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju ir tinkamai įforminti atleidimo dokumentus;

·         Asociacijos nariai privalo laikiniesiems darbuotojams oficialiai mokėti atlyginimus;

·         Asociacijos nariai įsipareigoja užtikrinti, kad laikiniesiems darbuotojams jų darbo naudotojai sudarytų tinkamas ir saugias sąlygas darbui;

·         Asociacijos nariai turi veikti laikantis visų LR teisės aktų, užtikrinti dorą ir etišką elgesį savo klientų, laikinųjų darbuotojų bei konkurentų atžvilgiu.